De quel manière et comment annoncer sa grossesse à son patron ?

Voici quelques conseils pour annoncer votre grossesse de la meilleure des manières à votre responsable. 

Tout d'abord, malgré votre envie de partager cette fabuleuse nouvelle avec vos collègues, votre patron doit être le premier au courant au sein de votre environnent de travail. Après, bien évidemment, vous pouvez l'annoncer en avant-première à vos collègues, mais faites bien attention de le dire rapidement après à votre boss. Vaut mieux qu'il apprenne cette grossesse par vous que par quelqu'un d'autre ! 

À la date d'aujourd'hui, aucune loi n'a indiqué un délai minimum ou maximum pour annoncer la grossesse à son supérieur. Cependant, il convient toujours de l'annoncer le plus tôt possible. En l'annonçant relativement tôt, il y a des avantages pour votre patron, mais également pour vous. En effet, en indiquant votre grossesse, vous vous protégez automatiquement d'un licenciement. De plus, vous pourrez de manière raisonnable obtenir des horaires aménagés et pourquoi pas avoir quelques jours en télétravail. Ainsi, plus vous annoncez cette grossesse tôt, mieux votre responsable approuvera la nouvelle et aura suffisamment de temps pour trouver votre remplaçante pendant votre congé maternité. 

C'est à vous de trouver le moment idéal pour annoncer cette grossesse, mais attendez tout de même vos trois mois de grossesse avant de l'annoncer, que ce soit à vos proches ou à votre boss, c'est toujours plus prudent. :) 

Prenez votre temps, fixer un rendez-vous avec votre responsable et dites-lui la nouvelle de façon calmement et sainement. Attention, à ne pas le dire quand vous le croisez rapidement dans les couloirs ou brièvement après une réunion. Prenez-le temps qu'il faut avec lui ! C'est un sujet très important, votre grossesse, cette discussion nécessite du temps. C'est votre moment, soyez fières de vous. Vous portez la vie, il ne peut qu'être content pour vous. 

Ne soyez pas stressée, tout va très bien se passer ! Vous pouvez préparer un petit discours un peu avant afin d'être prête à 100%, n'hésitez pas à apporter votre certificat médical et vos dates de congé maternité. De plus, lors de votre rendez-vous, faites lui savoir que vous serez totalement disponible pour aider à la préparation de votre remplaçante. Montrez-lui qu'il peut totalement compter sur vous. 

Après votre annonce orale, n'hésitez pas à envoyer un mail à votre supérieur et également une lettre recommandée à la RH.

À vous de préparer votre départ sereinement et en toute tranquillité ! Une grossesse sans soucis.  

Maintenant, que votre patron est au courant, il faut informer toute l'équipe. Cette fois-ci pas besoin de procédures légales, juste vous et votre imagination. Soit vous annoncez votre grossesse seulement aux personnes que vous souhaitez, sinon vous pouvez organiser un after-work super sympa afin d'annoncer cette grande nouvelle ! 

Amusez-vous, éclatez-vous et prenez soin de vous pendant ces derniers mois de travail avant de rencontrer votre amour pour toujours.